lunes, 15 de diciembre de 2014

¿De qué se trata el Coaching Gerencial?



La gerencia moderna, es algo indispensable, viene cuestionando y redefiniendo sus paradigmas y bases de sustentación conceptual, así como sus propias ejecutorias y actuaciones organizacionales.

Uno de los paradigmas que se vienen imponiendo, el cual se viene imponiendo con fuerza, es lo que se conoce como Coaching Gerencial

Para ilustrar mejor este nuevo concepto, les quiero comentar los resultados de la investigación de la Lic. Jennifer Martínez, quien señaló lo siguiente:

“Los aspectos fundamentales que determinan el desarrollo de los países y las empresas son la cantidad y la calidad de sus lideres. Todo esto es brindado por un proceso llamado COACHING, que se oye complicado pero es sencillo de aplicar y brinda beneficios ventajosos, a cualquier empresa que lo quiera aplicar para lograr el liderazgo dentro de su campo. El COACHING concentra escenarios y actores que compiten en un juego para ganar. En el campo de juego se vivirán experiencias pragmáticas que son el resultado del esfuerzo de cada jugador y la articulación del equipo con el propósito del triunfo. Todo esto será dirigido por un coach que será un aporte único de liderazgo personal; la explosión y aprovechamiento de matices de talento personal, serán la impronta de cada jugador, la cual marcara la diferencia, es decir, serán los protagonistas”

Para acceder a este relevante documento te brindamos el siguiente enlace:

https://drive.google.com/file/d/0B36ojOx3yXf9UU00NnpCR3phWUE/view?usp=sharing

Autor: Waldo Negrón